oravcová sociálna psychológia pdf

Nieko¾kými myšlienkami, vetami vyjadruje podstatu urèitej èasti rozhovoru, presne formuluje. Vytvára sa tak u neho telová schéma, teda obraz vlastného tela, diea si uvedomuje súèasti svojho tela. Predovšetkým z prvkov paralingvistiky èítame emocionálne prežívanie komunikátora, jeho postoj ku komuniké, postoj ku komunikantovi, tieto prvky nám pomáhajú vníma aj viaceré osobnostné charakteristiky komunikátora. Dominancia neznámej zóny. (Škvareninová, 1994). Spätná väzba sa má vzahova na konanie, prejavy, ktoré sa dejú práve tu, teraz, v tejto sociálnej situácii. 4. (1995). Najèastejšie ide o reakcie typu útek – útok, ktoré v teórii asertivity predstavujú tzv. ISBN 80-7100-651-3 FARKAŠOVÁ, V. (1996). V malých skupinách existujú roly formálne, dané oficiálnym postavením èlenov skupiny, napr. úrovni jeho rozumových schopností. Pritom v podstate ponecháva bez povšimnutia vzájomné interakcie medzi mezoa makrosystémami“. Toto právo hovorí, že dospelý èlovek môže otvorene odmietnu citové vydieranie iných. 9. V tom prípade nie som asertívny. Dotyková komunikácia je v mnohých kultúrach vymedzená jasnými pravidlami, obmedzená konvenciami, resp. Informácie prináša aj spôsob chôdze èloveka, napr. Nepoèúvanie sa èasto, žia¾, vyskytuje v situácii, keï nadriadený „poèúva“ podriadeného (uèite¾ žiaka, rodiè diea). – WOOD, E.K. dlhodobá choroba, vyèerpanie, ale aj nedostatok životných skúseností prah frustraènej tolerancie znižujú. Alebo vnútri jednotlivca (interná kontrola): vtedy je jednotlivec presvedèený, že odmena, zisk (posilnenie, spevnenie) závisí od neho samého, jeho vlastného správania. Diea, ktoré bolo skôr predmetom kritiky, máva v dospelosti problémy s oceòovaním a je sústredené viac na kritizovanie a vyzdvihovanie nedostatkov èi už vlastných alebo druhých ¾udí. 1.2.1 Etapa ideových a filozofických zdrojov sociálnej psychológie Táto etapa zahàòa dlhé historické obdobie od zaèiatku existencie ¾udstva do polovice 19. storoèia. Bol ve¾mi kritický voèi dehumanizujúcim vplyvom modernej spoloèenosti na èloveka. Prítomnos iných èasto znižuje úzkos, napomáha v h¾adaní vhodných spôsobov reakcie na ohrozenie, umocòuje pocit šastia, poskytuje možnos pre sociálne porovnávanie (úspešnosti, výkonu, spôsobu vnímania a prežívania sveta), dáva možnos na získanie odmeny za vynaložené úsilie, èo zvyšuje sebahodnotenie, dáva možnos spolupráce, napomáha pocitu bezpeèia. Miera kohézie skupiny závisí tiež od štýlu vedenia skupiny, zvyèajne vedenie, ktoré zapája èlenov skupiny do rozhodovacieho procesu, kohéziu zvyšuje. Na druhej strane výsledky nesporne obsahujú informácie dôležité pre jej úèastníkov (spätná väzba), informácie, ktoré by mohli zužitkova. Ako uvádza M.Szarková (1996), k základným chybám, ktorých by sme sa nemali dopúša v roli odosielate¾a informácie patrí: l prikazovanie, vysielanie informácie zaèínajúce slovom „musíte“, l vyhrážanie sa, s použitím slovného spojenia „ak nie, tak ...!“, resp. Ak sa mu dostáva negatívneho hodnotenia od iných, vytvára si negatívny obraz o sebe spojený s nízkou sebadôverou a sebaoceòovaním. Jitka Oravcová, PhD. Princípy prijímania ocenenia: l neodmietajte ocenenie, ak cítite, že je na mieste, oprávnené, nejde o úèelové, manipulatívne lichotenie. V súèasnosti je neoprávnene populárne vyvodzovanie vlastností èloveka z jeho fyziognomických znakov a reèi tela. 4.4.2.4 Vzah medzi postojmi a správaním Otázka, èi existuje priamy vzah medzi postojom a správaním, ktorá je v mnohých smeroch k¾úèová, nebola doteraz jednoznaène objasnená. Je však najmä cie¾om uèite¾a (hoci nesporne aj mnohých žiakov), ktorý samozrejme, môže ma aj svoje individuálne ciele (získa prestíž, obdiv, finanèné prostriedky, radostné uspokojenie z dosiahnutých výsledkov a pod.). 3. Urèuje aké správanie je a nie je vhodné, žiadny spôsob správania nie je neutrálny – alebo je žiadúci a potom je odmeòovaný alebo je nežiadúci a podlieha trestom. získa kamaráta, bavi sa, zlosti uèite¾a, dosiahnu osobný úspech, uznanie, vyhovie rodièom a pod. Poèetné výskumy ukázali, že ¾udí, ktorých považujeme za príažlivých, milých, sympatických posudzujeme miernejšie a pozitívnejšie a preto sa k nim správame v¾údnejšie, s väèším pochopením, ochotou. Je vyjadrená v prevládajúcej nálade v skupine, jej emoènom ladení. „dajte si pozor!“, l poskytovanie nežiadúcich rád, napr. B. Sociálne dozrievanie v oblasti osvojovania sociálnych kompetencií. Pri vyšetrovaní sa ukázalo, že najmenej 38 susedov, ktorých zobudil krik, pozeralo cca 35 minút z okien svojich bytov na útok a stali sa svedkami. Znamená rozpozna rozdiel medzi nárokom a láskavosou. V prípade, že je v situácii vyžadujúcej pomoc prítomných viacero ¾udí, pôsobia tieto faktory: l poèet prítomných ¾udí. 5. Ak žiaci nedostanú žiadnu spätnú väzbu, ktorá sa týka ich pracovných výsledkov, èi ich ¾udského fungovania v škole, ak uèite¾ nezíska spätnä väzbu od žiakov, resp. V týchto skupinách zvyknú plati normy vyžadujúce od èlenov skupiny bráni skupinu, bráni jej symboly (zástavu, totem ..) až po normu požívania drog, sexuálneho styku s novými èlenmi skupiny èi normu zasvätenia èlena spáchaním krádeže (normy vstupných rituálov, prijatia za èlena). Milgram požiadal skupinu dobrovo¾níkov o úèas v experimente, ktorý bol zameraný, ako im oznámil, na výskum vplyvu elektrických šokov na uèenie sa ¾udí. S. Freud taktiež uznával existenciu duše davu. Pod¾a A.Banduru (in: Nakoneèný, 1999, s.58) sú výsledkom socializácie: l nadobudnutné vlastnosti (osobnos ako organizovaný systém psychických vlastností), l psychické mechanizmy, ktoré získanie vlastností umožòujú (základné psychické funkcie nutné pre nadobudnutie diferencovaných vzorcov správania, pre kognitívnu spôsobilos, komunikáciu, nadobudnutie sebakontroly). Na vytváraní klímy triedy sa podie¾a celý systém prvkov, zahàòajúci tak faktory fyzikálneho ako aj faktory psychologického prostredia v triede, ako je napr. Pre zvládnutie situácie frustrácie používajú jednotlivci najrozliènejšie (z vyššie uvedených) stratégií, ktoré tu možno konkretizova ako: l pasívna rezistencia (pasívny odpor, je to úniková reakcia, jednotlivec sa zdanlivo stiahne, zmieri, ale vnútri je nespokojný, h¾adá niekedy nefér riešenie), l prekonanie prekážky (aktívny prístup, riešenie problému), l obídenie prekážky (aktívny prístup), l vo¾ba náhradného cie¾a (aktívny prístup), l stiahnutie sa zo situácie (fyzicky, vo fantázii, môže by aktívny aj pasívny prístup) (Bratská, 2001). Urèitý psychický stav vedie ku skreslenému vnímaniu iných, napr. 2. Ide o intonáciu a jej zmeny v priebehu rozhovoru, ktoré svedèia najmä o emocionálnom prežívaní komunikátora. Ak to neurobíš, si lenivý, bezcenný, degenerovaný a nezaslúžiš si rešpekt od nikoho ani od seba. Sú orientované na náboženskú vieru (dogmu) vychádzajúcu z biblie (èasto ale silne prekrútenú), resp. Sú týmto konaním zranení, ponížení, prežívajú podráždenie, hnev, strach. neustálym bezdôvodným sažovaním sa, neadekvátnymi prejavmi násilia, agresie, neznášanlivosou k všetkému a všetkým, nedodržiavaním pravidiel slušnosti a zákonnosti, 292 neoprávneným podozrievaním iných, neodklonite¾nou lenivosou, nezodpovednosou a pod. Vybra správne, priliehavé slová, sformulova si struèné a predsa výstižné vyjadrenie nie je jednoduché. Správanie je zamerané na uspokojovanie vlastných, egoistických potrieb bezoh¾adným spôsobom. 3. Ve¾mi dôležité je tiež nijakým spôsobom nereagova na èasto neadekvátne prejavy odporcu. - 1. vyd. Hovorí „Janko urobil”, „Anièka bola” a až potom sa objavuje slovíèko Ja. Proti pôsobeniu náborových pracovníkov založenom na psychickej manipulácii nie je nikto plne odolný a náborári sa ve¾akrát zameriavajú na získavanie navýsos zdravých, silných, kompetentných, vzdelaných ¾udí, ktorí sú pre sektu a aj šírenie jej dogmy ve¾mi žiadúci. kompetencia pedagogická, velite¾ská, obchodná, erotická a iné. Za zvládanie sa už klasicky považuje všeobecne prijímané vymedzenie zvládania R. S. Lazarusa a F. Cohena, pre ktoré sa i u nás ujalo oznaèenie cop276 ing: „Zvládaním (copingom) sa rozumie snaha – ako intrapsychická, tak aj zameraná na urèitú èinnos – riadi, tolerova, redukova a minimalizova vnútorné aj vonkajšie požiadavky kladené na èloveka a strety medzi týmito požiadavkami. Schopnos pochváli sa, oceni svoje prednosti (osobnostné vlastnosti, výkonnos, zruènosti, fyzické kvality) je v našej kultúre nie ve¾mi rozvíjaná a podporovaná výchovou. 18 G.Tarde nechápal dav ako útvar, ktorý je výluène spontánny, neorganizovaný, iracionálny, nestabilný. S.Tyson (1997) prináša optimistickejší poh¾ad na vývoj vnútroskupinového konfliktu. skúsenos nepriebojného èloveka, ktorá ukazuje, že nepriebojnos vedie k neúspechu, podceòovaniu, neob¾úbenosti, ho motivuje k aktívnej korekcii tejto vlastnosti. Z h¾adiska vyššie uvedeného je spontánne uèenie reakciou na sociálny vplyv, predovšetkým rodièov, uskutoèòuje sa pod¾a E.Aronsona (1972) najmä prostredníctvom: l poslušnosti (diea sa podrobuje, aby získalo odmenu alebo sa vyhlo trestu od osôb, od ktorých je závislé), l identifikácie (diea preberá spôsoby správania, normy, hodnoty od èloveka, ktorého obdivuje, èím si zvyšuje vlastné sebavedomie, prièom predpokladom identifikácie je láska, ale aj závis), l internalizácie (diea sa riadi zvnútornenými hodnotami aj bez vonkajšieho vplyvu). Ego v akcii je vlastne vô¾a jednotlivca, ego usmeròuje jeho konanie urèitým smerom Opis genézy osobnosti naznaèuje, že výsledkom tohto procesu je utvorenie jedineènej, od iných ¾udí odlišnej kvality, ktorá je neopakovate¾ná – každý z nás je jedineèné indivíduum. l Situácie frustrácie, v ktorých sa objaví medzi jednotlivcom a cie¾om jeho èinnosti neprekonate¾ná prekážka a ktoré môžu vyvoláva syndrómy frustrácie alebo deprivácie. Vo ve¾kých skupinách sú zahrnuté malé skupiny. Títo ¾udia bývajú inými vnímaní ako autoritatívni až arogantní, medzi nimi a ostatnými sa zvykne vytvori postupne psychologická bariéra, ktorá sa objavuje aj vtedy, keï je tento èlovek srdeèný, priate¾ský, žoviálny. In: Zborník z konferencie “Psychologické dny 2002”. l Coping zahàòa tak kognitívne, rozumové ako aj konatívne úsilie a mobilizáciu – jednotlivci sa snažia pochopi a následne svojím správaním èo najoptimálnejšie spracova udalosti. Bol vládcom a otcom celej skupiny mužov a žien, ktorých ovládal násilím. Žia¾, platí i presný opak. Pozitívne sociálne porovnávanie a pozitívna spätná väzba je významným zdrojom našej sebaúcty. Predmetom záujmu filozofov, vedcov v tomto období sú najmä ve¾ké sociálne skupiny – národ, dav a to osobitne pod vplyvom sociologických prístupov a sociológov. B/ Neverbálna komunikácia Neverbálna komunikácia predstavuje prenos informácií inými prostriedkami ako je slovo. Základným princípom (cie¾om) motivácie je udržiavanie a obnova psychickej rovnováhy. S kým by pod¾a teba skoro každý chcel sedie v lavici? Záujem o vzah jednotlivca a spoloènosti nájdeme aj v dielach mnohých stredovekých myslite¾ov – filozofov, pedagógov, ekonómov, teológov, ktorí formulovali rôzne teórie o sociálnom charaktere èloveka v súvislosti s urèitým ponímaním spoloènosti, h¾adali v psychike èloveka vysvet¾ujúci princíp sociálneho správania, zaoberali sa h¾adaním spôsobov ovplyvòovania jednotlivca a širších skupín. Ide najmä o interiorizované normy, ktoré sú súèasou osobnosti, jej morálnym princípom. Preto osobitne vyde¾ujeme tzv. Akosi automaticky oèakávame, že kritizovaný sa bude bráni, pretože máme skúsenos, že akoko¾vek konštruktívna je kritika, nie je niè príjemné kritizovanie poèúva a v prvom momente sa vo väèšine z nás ozvú skutoène skôr negatívne pocity a hlas volajúci „bráò sa“, „vrᝠmu to“. Negatívnym sa stáva až konanie, ktoré prekraèuje hranicu vnímania odlišností a mení sa na nepriate¾ské aktivity voèi príslušníkom inej rasy, ktoré sa prejavujú v diskriminácii, až agresívnom správaní (Prùcha, 2001). Žákovo pojetí uèiva. Pomocou tejto teórie môžeme napríklad objasni, preèo uèite¾ dôjde k názoru, že jeden z jeho dvoch žiakov, Peter, chodí zásadne neskoro do školy, 89 pretože je nezodpovedný lajdák a druhý, Ivan, preto, že hoci sa snaží, jeho autobus vždy, žia¾ mešká. Tieto sú ako voda na mlyn odporcovi, ktorý ich využije proti vám. Je známe, že jednotlivec prežívajúci smútok, depresiu, strach hovorí skôr potichu, naopak jednotlivec sebavedomý, priebojný až agresívny má tendenciu hovori nahlas. Sociálna interakcia je vlastne akousi výmenou, ktorá prebehne medzi dvomi alebo viacerými osobami – výmenou, ktorá sa týka videnia seba a iných, komunikácie medzi osobami a èinnosti, ktorá tu prebehne. Dodatkom k vyššie uvedenému treba 86 ešte uvies, že sa pri percepcii iných sa v roli posudzovate¾a dopúšame množstva chýb, ktoré môžu spôsobi vytvorenie nepravdivého, skresleného obrazu druhého èloveka. Ako príklad môžeme uvies tieto klasifikácie: J. H. Amirkham (1990) pomocou faktorovej analýzy vydefinoval tri faktory, ktoré zodpovedajú trom bazálnym copingovým stratégiám, ktoré ¾udia najèastejšie používajú v záažových situáciách: l Inštrumentálna stratégia zameraná na aktívne riešenie problému. sociálno-kognitívna teória agresie, teória atribúcie, rozhodovania a spracúvania informácií, ktorej autormi sú K.A.Dodge a N.R.Crick (pod¾a Lovaš, 1997). Edukaèné situácie sú sociálnymi situáciami a dá sa poveda, že v každej chvíli sa žiaci sociálne prejavujú – èi pracujú v skupinke na riešení úlohy, èi odpovedajú pri tabuli, èi cez prestávku komunikujú medzi sebou. Mnohí ¾udia pozerajú na iných dotknuto, zlostne a oèakávajú, že druhý èlovek musí vidie preèo a musí sa pod¾a toho k nim správa. Èlenovia skupín by sa mali podoba vo svojich hodnotách, mal by by zachovaný ich rovnaký poèet, ich kontakt má by dobrovo¾ný, silne normatívne a inštitucionálne podporovaný, mal by sa odohráva v rôznych kontextoch s obmeneným èlenstvom a mal by ma primeranú, skôr vysokú dåžku trvania. Tento konflikt je nazývaný priblíženie – vyhnutie, konflikt, vyplývajúci z toho, že èlovek sa rozhoduje medzi dvomi cie¾mi, motívmi, z ktorých každý má odpudivé i príažlivé stránky, nazývaný dvojnásobné priblíženie – vyhnutie. Ak však uèite¾ prehnane trvá na rešpektovaní svojho statusu, žiakov také správanie zvyèajne provokuje, je to pre nich výzva k h¾adaniu spôsobov, ako zníži status uèite¾a. ISBN 80-85866-20-X MAREŠ, J. Medzi týmito podobami (rovinami) Ega existuje urèitá miera rozporov, vyjadrená mierou spokojnosti alebo nespokojnosti so sebou samým, mierou sebaakceptácie, ktorá vytvára silu ega. Je to vedomie vlastnej jedineènosti a identity, diea si uvedomuje, že je odlišné od ostatných ¾udí a vedomie vlastnej kontinuity, diea si uvedomuje, že je stále samé sebou, aj keï rastie a mení sa. Naoèkovanie strachu a pocitov viny sú významným prostriedkom manipulácie. V zásade môžeme vymedzi tri základné druhy príèin, zdrojov medzi¾udských konfliktov: príèiny osobnostné, príèiny štrukturálne a príèiny komunikaèné. Spontánne uèenie. Túto rovinu je možné prirovna ku komunikácii poèítaè – poèítaè. Bez iných ¾udí (hoci aj dyády, ktorá už je sociálnou skupinou) jednotlivec v útlom veku neprežije, neskôr sa bez pomoci iných nerozvinie v plnohodnotnú osobnos. To znamená správanie, v ktorom sa spája adekvátna miera moci a sebapresadzovania s mierou priate¾stva. Vzorec motivovaného správania je nauèený, je preto odlišný u jednotlivých ¾udí a odlišný aj vzh¾adom na situáciu. Bratislava: SPN, 1983 FARKAŠOVÁ, V. (1999). Durkheimov prístup bol kritizovaný pre jeho jednostranný sociologizmus, ktorý ignoruje individuálne zákonitosti psychického života, pre ignorovanie komunikácie a interakcie v malých skupinách a personifikáciu Spoloènosti, ktorú ponímal ako najvyššiu bytos francúzskej revolúcie. San Diego: PDSC, PDCI, 1996 MEDVEÏOVÁ, ¼. Je to schopnos otvorene vyjadrova vlastné názory, želania, pocity. Poèúvajúci používa niektorý z týchto spôsobov: t zobrazuje – reflektujte pocity hovoriaceho. Harmondsworth, 1967 ARGYLE, M. (1988). Sociálno-psychologický výcvik ako prvok edukaèného prostredia. Tieto znaky nás vedú k úvahám o aktuálnom duševnom prežívaní èloveka, jeho emóciách, ako aj reakcii na to, èo sa medzi nami deje. Problémom potom býva, ak stretneme niekoho v neštandardnej, netypickej situácii, napr. ¼udia, ktorí sa stretnú s takým správaním sa cítia zmätení, nahnevaní, vinní, frustrovaní. Ak boli príèiny správania dieaa vysvet¾ované prevažne situaène („niè si z toho nerob, to spôsobila neschopná uèite¾ka, zlé poèasie“), bude ma i v dospelosti tendenciu prevažne takto hodnoti príèiny svojho konania (konanie druhých je potom vysvet¾ované prevažne dispoziène). Tieto hodnoty ale musí po èase zmeni a transformova svoj systém hodnôt tým, že preberie hodnoty zvonka, teda vytvorí si hodnotový rebríèek na základe toho, èo je sociálnym prostredím prezentované ako žiadúce a správne. Jednotlivec a jeho Ja je tu definované pomocou sociálnych (interpersonálnych) kategórií. V období, ktorým sa zaoberáme, sa v dielach rôznych filozofov objavujú najmä snahy o riešenie problému primarity vo vzahu èloveka (jednotlivca) a spoloènosti. Môžeme hovori o atmosfére dôvery, pohody, otvorenosti, spolupráce, èím vyjadrujeme, že v skupine dobre cítime alebo o atmosfére nedôvery, napätia, nepriate¾stva, závistlivosti, èím vyjadrujeme opaèné prežívanie. Postupné zavádzanie multikultúrnej výchovy do procesu edukácie, v zmysle princípov tvorivo-humánnej výchovy a vzdelania (Národný porgram výchovy a vzdelávania SR) a príprava uèite¾ov na jej realizáciu je cestou, ako dosiahnu postupne pozitívne zmeny v oblasti entických postojov. Vieme, že napr. By poèúvaný je okrem toho pre jednotlivca mimoriadne pozitívny zážitok, ktorý významným spôsobom pozitívne ovplyvòuje vzah k poslucháèovi, nech je ním jednotlivec v akejko¾vek sociálnej pozícii. Od narodenia je èlovek príslušníkom nejakej skupiny a nikdy neunikne skupinovej príslušnosti. Rozlišujeme schémy: 95 Schémy vo vnímaní seba: Sami seba vnímame ako nosite¾a urèitých vlastností, spôsobov správania, ktoré považujeme za pre seba typické. Odhliadnuc od toho, že ak aj sa chceme zmeni, nejde to zo dòa na deò a bez odbornej pomoci ani závažnú osobnostnú zmenu nedokážeme vždy dosiahnu, takáto výzva a prístup k riešeniu konfliktov vyvoláva obrannú reakciu typu „Ja sa mám zmeni? V publikácii „Po¾ský ro¾ník v Európe a Amerike“ definujú jej autori W.I.Thomas a F.Znaniecki (1918) sociálnu psychológiu ako vedu, ktorá študuje sociálne postoje. Predstavujú vopred utvorený hodnotiaci obraz, ktorý jednotlivec vzahuje na seba, iných ¾udí, situácie, na základe ktorého vníma a posudzuje tieto prvky. Je najmenej pripravený a najmenej schopný samostatnej existencie. „to je vec vedenia, dozviete sa v pravý èas...“, V roli poèúvajúceho sa môžeme dopúša nasledovných chýb: l skáèeme do reèi, presvedèení, že už vieme, èo chce hovoriaci poveda, l sami prive¾a hovoríme, poèúvame povrchne, predbiehame myšlienky hovoriaceho, l poèúvame len slová, neh¾adáme súvislosti, reagujeme mimo témy hovoriaceho, l namiesto poèúvania si pripravujeme v mysli protiargumenty, l na prípadnú kritiku reagujeme emocionálne, nekonštruktívne, K uvedeným chybám môžeme doplni: nesúlad medzi verbálnou a neverbálnou zložkou komunikácie, ktorý sa oznaèuje pojmom dvojitá väzba, l používanie reakcie typu áno, ale – jedným slovíèkom vyjadruje súhlas s poèutým, druhým tento súhlas neguje, èo vnáša do rozhovoru nervozitu a budí agresivitu. PEDAGOGIKA.SK, 2016, ročník 7, č. Ide o situáciu, kedy sa èlovek rozhoduje medzi dvomi silami, motívmi, ktoré sú približne rovnakej intenzity, rovnakej významnosti, ale musí si zvoli len jeden z nich. Z tohto dôvodu budeme venova pozornos práve potrebám, záujmom, hodnotám a ašpiráciám èloveka. When I say No, I feel guitly. Pri rozhodovaní o poskytnutí sociálnej pomoci väèšina jednotlivcov posudzuje príèinu núdze iných. Vypracované tézy na prijímacie skúšky pre bakalárske štúdium odbor sociálna práca. Zaraïujeme k nim: 1. Na prvé miesta svojho rebríèku zaradili: smr životného partnera, rozvod, oddelené manželstvo, uväznenie, smr blízkeho èlena rodiny, vlastné zranenie alebo choroba, svadba a prepustenie s práce atï. Manipulaèná povera hovorí: Mal by si vedie odpoveda na všetky otázky, ktoré sa týkajú následkov tvojho správania, pretože keï to nevieš, nie si si vedomý problémov, ktoré spôsobuješ, si nezodpovedný a mal by si by kontrolovaný. Facilitátor èi mediátor nerozhoduje o riešení a nenariaïuje ako majú zúèastnené strany spor vyrieši, dokonca ani nenavrhuje nejaké riešenie sporu. Prebieha v interakcii viacerých èinite¾ov: sociálneho prostredia, špecifického kultúrneho prostredia, vrodených predprogramovaných prvkov, vlastnej vôle a rozhodovania sa jednotlivca. Podobne sa agresia chápala i v psychodynamických teóriách (psychoanalýza), agresívny pud je tu ponímaný ako súèas výbavy èloveka, uložený v nevedomí, predstavuje energetický zdroj a h¾adá cestu k uvo¾neniu, uspokojeniu – èi už priamo, útokom, ale nepriamo – sublimáciou, symptómom. Znamená to, že 29 prežíva pohodu vtedy, ak kognitívne informácie, ktoré èlovek má o nejakej pre neho dôležitej veci, sú v súlade, alebo ak informácia o objekte a informácia o vlastnom správaní voèi nemu sú v súlade – sú konsonantné. Dochádza k rozpadu identity jednotlivca a jej nahradeniu identitou novou. Zostavovate¾ si tiež musí zváži, èi dotazník bude anonymný (vyššia pravdepodobnos autentických vyjadrení odpovedajúcich), alebo požiada o uvedenie mena (nižšia pravdepodobnos pravdivých odpovedí, ale možnos zisti napr. 4. Je potrebný nejaký integrujúci prvok, ktorý spojí rôzne role (Me) jednotlivca. Ak teda skupina v ten istý deò nieèo zažije, zúèastní sa akcie, pracuje na úlohe, môže dôjs k zmene štruktúry (vèera zistená štruktúra dnes neplatí). In: Sociální psychologie. Opísal tak základné parametre sociálnej komunikácie v tejto situácii. Pomoc v rámci tejto skupiny ¾udí môže samozrejme narazi na odpor (z obavy, že nebude možné ju oplati), môže by prostriedkom manipulácie (snaha zaviaza si druhých, získa ich oddanos, podporu, vernos), l predchádzajúci záväzok – osobám, ktoré nám pomáhali, pomáhame ochotnejšie, l podobnos osôb v núdzi s nami. Extrémna forma tohto správania má podobu agresívneho, útoèného správania. Vonkajší prejav správania manifestujúci urèitý cie¾ èasto len zakrýva skutoèný, osobný cie¾ manipulátora. Okrem dôvery, spolupracova vyžaduje: l vzda sa èasti svojich zdrojov v prospech ostatných (svojich materiálnych zdrojov, svojich vedomostí, skúseností ...), l vzda sa èasti svojich individuálnych cie¾ov (a možnosti maximálneho zisku typu výhry), l zvažova, prijíma názory aj ostatných úèastníkov èinnosti (práce). (2001). K takto vytvorenému hodnotovému rebríèku prirovnáva i seba samého, hodnotí sa èi je dobré, zlé, najmä v dôsledku reakcií na seba, ktoré prichádzajú k nemu od iných ¾udí. V rámci opísaných štýlov sociálneho správania môžeme na základe prítomnosti priate¾stva a nepriate¾stva vymedzi štýl prosociálny a hostilný, na základe miery zisku pre jednotlivca a skupinu štýl kooperatívny a kompetitívny. Napr. Predmet sociálnej psychológie. l Správanie týchto, ale aj iných osôb, ktoré: o predstavuje spôsob ako dosiahnu uspokojenie vlastných neuspokojených potrieb dieaa. V tejto etape vývoja sociálnej psychológie nájdeme tri okruhy záujmu, tri oblasti, na ktoré sa sústredila pozornos skúmania, ktoré svojím spôsobom opä riešia vyššie uvedený problém: je primárna spoloènos alebo indivíduum? (Oravcová 2004, s. 102). Názov techniky otvorených dverí vychádza z obrazu situácie, kedy sa niekto rozhodne, že vyrazí zatvorené dvere silou. ISBN 80-7178170-3 PRÙCHA, J. Mnohí ¾udia sa dokážu správa úèelovo, zámerne regulova svoje vonkajšie prejavy tak, aby dosiahli sociálnu akceptáciu a obraz seba v oèiach druhých ¾udí pod¾a svojej predstavy, hoci ich správanie nevyjadruje skutoènú podstatu ich osobnosti. l Coping zameraný na reguláciu emócií, pocitov prežívaných v situácii záaže (emocionálne orientovaný coping), pri ktorom ide jednotlivcovi o zmiernenie prežívaných emócií, ich zmenu k pozitívnemu bez zmeny samotnej situácie, èi poh¾adu na túto. Otázkou kolektívnej mysle sa zaoberal tiež francúzsky sociológ E. Durkheim (1858-1917), ktorého názory významne ovplyvnili sociálnu psychológiu, najmä 16 jej sociologickú líniu. S týmto zámerom sme preto spracúvali text najmä v oblasti príkladov, resp. Negatívna sociálno emocionálna oblas 10 Nesúhlasí, prejavuje pasívnu rezistenciu, prejavuje formálny súhlas, nepomáha. McGregor tvrdí, že ve¾a vodcov zastáva jednu alebo druhú teóriu a riadi sa òou v procese vedenia iných. Žiaci si z týchto informácií ve¾mi rýchlo utvárajú obraz, resp. 102 s. ISBN 80-8070-010-9. Bratislava: Veda, 1988, 071-052-88 GEIST, B. Prosociálne správanie je pomáhajúce správanie. Pripomeòme si, že metóda je vedecká cesta alebo vedecký spôsob skúmania, teda získavania a vyhodnocovania dát, z ktorých veda vyvodzuje svoje teórie. Priemerný èlovek si želá by vedený, vyhnú sa zodpovednosti, má relatívne malé ambície a preferuje istotu priemernosti. Z homeostatického modelu motivácie vychádzajú viaceré teórie motivovaného správania, napr. Používané metódy vyuèovania pri práci v triede sú nástrojom, ktorý uèite¾ môže úspešne používa pri uèení sa spolupráci aj súpereniu. Tento cie¾ by mal by prijímaný všetkými èlenmi skupiny – uèite¾om aj žiakmi. x Grice, T. Oxford English for Carees: Nursing 1 Students Book. Z týchto zistení vyplýva názor, že prosociálne správanie nie je nikdy celkom nezištné, ale že obsahuje v sebe viac èi menej výrazné egoistické prvky. Problémové osobnostné vlastnosti èloveka sú príèinou konfliktov v skutoènosti len asi v 3% prípadov. Jednotlivec, ktorý sa takto správa sám nie je spokojný so sebou, prežíva úzkos, pocit že je „obe“, hnev na seba samého alebo druhých. potrebou uspie, dvori, získa lásku, vlastníctvo, moc a pod. Konotatívny význam pojmu je definovaný ako bod v sémantickom priestore, ktorý charakterizujú, vymedzujú tri dimenzie: aktivita, sila, hodnota. 8. Ich cie¾om je skutoène evalvova vlastné ego použitím moci, èasto ve¾mi tvrdej, neláskavej, nekompromisnej. Nepochybne však, podoba interakcie je ovplyvnená aj vzahmi žiak – žiak, ktoré sú symetrické a majú svoju autonómiu. Vyvoláva súcit, pocity viny, zlosti na iného a pod. Naopak, v sociálnej skupine sa stále nieèo deje, prebieha tu množstvo dejov, ktoré sa oznaèujú pojmom skupinová dynamika. Jano: To neviem, ja to neurobím.

Nespresso Kávovar Recenzia, Cuketové Placky S Krupicou, Pracovná Zmluva Na Dobu Určitú, Hajicek Velke Kostolany, Gastro Vyšetrenie Košice, Ako Dlho Sa Varia Prepeličie Vajcia, Mudr Vargova Kardiolog Kosice, Odberne Miesta Covid Vranov Nad Topľou, Slovinsko Minimálna Mzda, šťavnatý čokoládový Korpus, Chata Chvojnica Predaj,

0 Total Views

Leave a Reply